人事管理
人事管理提供人事信息数据的录入与管理，包括人事档案、合同管理、调动晋升、奖惩管理、职称评定、技能鉴定、资格证书等模块，同时具备强大的人事报表统计功能。
考勤管理
由于采用了B/S架构的设计，使得考勤管理能够做到集中控制、分布管理的协同办公，实现员工考勤数据采集、数据统计和信息查询过程的自动化。同时经过严格的授权，可将复杂的考勤管理工作量分摊化。
考评管理
考评管理的目的是改善员工的工作表现，以达到企业的经营目标，并提高员工的满意程度和未来的成就感，考评结果可作为薪资管理，职务调整和工作改进等等参考。
薪资管理
薪资管理系统具有强大的自定义功能，支持工资表格格式调整功能，支持个人所得税计算、计件、计时工资核算，支持按工序核算录入计件工资。允许设置薪资多套帐，对于不同的分支机构或不同核算方法的部门可以独立设帐管理。
培训管理
培训管理能够协助您完成课程规划，对员工培训的情况进行记录和统计，支持学分管理，完成培训档案，帮助创建学习组织。