项目背景：

宁波大榭开发区万华工业园热电有限公司于2003年8月8日注册成立，注册资本15000万元人民币，公司由烟台万华聚氨酯有限公司（51%）,宁波市电力开发公司（35%），宁波大榭开发区投资控股有限公司（14%）三家股东共同出资成立的有限责任公司，公司法人代表丁建生先生。公司自成立以来，按照《公司法》的要求坚持以规范的法人治理结构为基础，努力依据现代企业制度的要求进行经营运作，三方股东基于优势互补的合作方式为公司良好运作提供前提。公司一期热电工程项目主要为烟台万华16万吨/年宁波大榭工程配套工程，兼顾整个大榭开发区公用供热。公司经营宗旨以先进科学的管理体系和灵活高效的经营手段，采用先进的技术、优质的服务，提供高质量的电力、热力产品，满足大榭万华工业园的热电需求和整个大榭开发区的热力需求，公司主营业务为热、电和纯水的生产和供应。

项目综述：

随着公司规模的不断扩大，员工数量与日俱增，如何有效的管理人力资源提上了万华热电的日程。在当代,尤其是在全球经济一体化、知识经济的趋势下,无论从哪个方面讲,人力资源都显示出对物力资源的优先重要性,人力资源已成为组织取得和维系竞争优势的关键要素。同时，随着人力资源管理规范化过程中，包括人事档案的记录和整理，统计和查询，以及相关的培训情况、调动晋升、奖惩情况、证照的管理，考勤管理，绩效考评，薪资福利，招聘管理等等所产生的人力资源管理事务越来越冗余繁杂，文件数量也成几何级数增长。如何降低企业运作成本，提高工作效率。如何让人淹没于繁杂事务的力资源管理人员解脱出来，将更多的精力投入到人力资源的开发等战略规划中。

万华热电从公司人力资源情况和实际需求出发，在众多的协同软件产品中选择了无间软件，因为无间软件提供的产品方案与万华热电的需求符合度最高，从操作易用性来说也是最简便的。人力资源管理人员无论是不同级别的薪资管理，或者是各个部门的绩效考评，都能够高效协调的开展。无间软件还提供了系统信息与excel表格自如转换，或者直接生成表单进行打印功能。通过双方的共同努力，无间软件的培训指导，万华热电成功的启用人力资源管理系统，使得人力资源管理系统与万华热电人力管理事务相融合。